Enviar la documentación: Presentar la documentación y el formulario en las oficinas de ARL Colpatria o a través de su plataforma digital.

Documento de identidad: Presentar una copia de su cédula de ciudadanía o documento de identidad vigente.

Por último se les recuerda a los trabajadores la importancia de cumplir mensualmente con el pago de sus aportes y así tener la certeza de estar asegurado en caso de sufrir un accidente laboral.

Si eres el trabajador independiente por prestación de servicios Y tu contratante no está afiliado a ARL SURA

Trabajamos contigo por un mundo del trabajo sin accidentes ni enfermedades. Estaremos a tu lado para cuidar lo más valioso de tu empresa, tus colaboradores.

De acuerdo con la clase de riesgos, el Gobierno Nacional estableció la siguiente tabla de cotización:

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Adicional debes anexar copia de la liquidación del contrato del trabajador, si afiliacion arl colmena no se cuenta con este deveras realizar el retiro a través del PILA pagando los días pendientes

Secretaria de Salud de Santander avanza en la arl afiliación sura instalación de salas ERA para la atención de enfermedades respiratorias

Acceso a servicios de salud ocupacional: La afiliación a una afiliacion arl positiva ARL permite acceder a servicios de salud ocupacional, como exámenes médicos y afiliacion a arl evaluaciones de riesgos laborales.

Cobertura en caso de accidentes o enfermedades laborales: La ARL cubre los gastos médicos, rehabilitación y prestaciones económicas en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.

La arl positiva ofrece garantía en algunas situaciones dentro de las cuales se destacan las siguientes:

La atención médica arl afiliacion voluntaria es inmediata, por lo que el contratante debe tener plena seguridad de que la empresa aseguradora responderá de manera rápida y eficiente al llamado que se le realice.

Recuerda que el correo que registres será al que te seguiremos enviando información importante para tu gestión en ARL SURA. Es esencial que revises que este correo esté correcto y que sea de lectura frecuente en tu empresa, empleador, contratante o independiente voluntario.